Оформление MTV Europe Music Awards: наслаждаемся
alta_alta
Как же это сделано?! Вот, где event черпает вдохновение...







ЕЩЕ ФОТО

Конкурсы конкурсы конкурсы
alta_alta
Ведомости, блогосфера, officemarket и многие другие именно сейчас инициируют конкурс на "Лучший офис" или "Самый необычный офис". Технология Игр хочет поучаствовать во всем.
Вот первые фото :-)







Приглашаем менеджера по продажам
alta_alta
Мы создаем и реализуем программы командообразования для крупных российских и западных компаний. И сейчас в связи с расширением компании приглашаем менеджера по работе с клиентами.

В чем заключается работаCollapse )

Кадровик Года 2010
alta_alta
Мы находимся в последней стадии подготовки к премии КАДРОВИК ГОДА 2010. Мы соорганизаторы и партнеры премии. И сегодня получили список победителей. Но не откроем Вам секрета! Всё узнаем 13 ноября в Доме Правительства Москвы.
А пока готовим подарки для победителей и проводим каждый вечер инструктаж персонала.
Не много не мало на проекте задействовано 43 внештатных сотрудника Т-ИГР.
А еще фойе украсит поп ап Т-ИГР. Вот такой!


Интересная статья про новый режим работы в Москве
alta_alta
Режим работы: почему работа превратилась в развлечение?

Режим работы: почему работа превратилась в развлечение?

dnl в потоке Люди в городе 4 дня назад

Профессор социологии Евгений Дуков рассказал The Village о том, как укорачивается рабочее время, а весь


Ключевые тренды HR технологий
alta_alta
Вы, конечно, в курсе о конгрессе "Практика и Технологии в HR", а если не в курсе, то читать здесь: http://www.t-igr.ru, Технология Игр, А сегодня а сайте http://www.smart-edu.com мы нашли статью на тему "Ключевые тренды HR технологий" и копируем ее в аш блог. Читать здесьCollapse )

Первые минуты собеседования
alta_alta
У Марьяны Давыдовой, бизнес-директора "Технологии Игр" брали интервью, известный российский глянцевый журнал, интервью еще не опубликовали, ждем,
Там был такой вопрос:
Что, по Вашему мнению, можно узнать о новичке (стажере) в первые минуты знакомства по вербальным и невербальным
сигналам? Как это сделать? На какие сигналы важно обратить внимание?
Публикую наш ответ, потому что хочу порекомендовать всем книги, которые упоминаем:
На собеседовании предпочитаю открытость вопросов. Это или ставит человека в тупик, или показывает его в не отрепетированной реальности. Например, если человек не смотрит в глаза, когда отвечает на вопросы можно спросить: «Вы не смотрите в глаза, значит, не уверены в своих ответах?» или «Вы избегаете длинных фраз, с чем это связано?». Жесткий акцент на поведении человека всегда приводит его в чувство на собеседовании и заставляет отвечать максимально искренне. А вообще, чтобы повысить свою навыки в бизнес-общении и проведении собеседований, рекомендую прочитать:
  • «Мотивация в стиле экшн», Клаус Кобьёлл,
  • «Дело не в кофе», Говард Бехар,
  • «Эффективная мотивация персонала», Вера Надеждина,
  • «Лучшие HR-решения», сборник журнала «Кадровое Дело».

Новый опрос от hh.ru
alta_alta

Счастливы ли вы на работе?


Источник: hh.ru



Ой, какие не позитивные результаты. Первая диаграмма говорит о многом...
Мы проведем опрос в своей компании http://www.t-igr.ru
Анонимный
И опубликуем в нашем ЖЖ
Всё по-честному

Площадки для празднования Нового Года
alta_alta
Если Вы еще не выбрали место для проведения Новогоднего корпоративного мероприятия, а Вас 400-600 человек, мы можем предложить Вам такие варианты по площадкам:

1. Клуб One Rock
2. Клуб MILK
3. Павильон №6, Мосфильм
4. Павильон VICTORY (Сокольники)
5. КРЦ Арбат
6. Отель "Рэдиссон Славянская", "Композиторский зал"
7. Клуб "Рай", зал "Эллизиум"
8. Ресторан "Чернышевский"

Звоните нам +7 (495) 225 44 23, и мы направим Вам презентацию и смету,
а также предложим яркие концепции для Вашего праздника

И варианты подарков :-)

Ребрендинг кафе "Теремок"
alta_alta
Вы еще не видели, а мы уже знаем :-)
Вот такой теперь "Теремок" с блинчиками и супчиками!


?

Log in

No account? Create an account